【暑假社会实践】
团队主题：“青耕小岗”：县域视野下青年返乡就业创业的改革地——基于小岗村改革样本的调研，探究青年返乡创业与乡村振兴的互动路径
团队名称：凤鸣青岗队
实践时间：2025年7月16日-7月17日
指导老师：凌艳
团队成员：李冠潮（队长）、倪良坤、常洪李、张炜程、聂听雨、张胜华、胡博文、韦一
实践地点：安徽省滁州市凤阳县小溪河镇小岗村
实践背景：
团队以中国农村改革发源地——安徽凤阳县小岗村为调研点，聚焦乡村振兴与人才强国战略，探究青年返乡就业创业现状。小岗村作为历史性改革标志和当代县域发展样本，仍面临产业支撑不足、政策落地“最后一公里”梗阻、人才生态待优化等问题。本次调研旨在剖析“小岗样本”对青年的吸引力与制约因素，为同类地区提供参考。
实践过程：
7月16日，团队成员抵达小岗村，在讲解员的带领下参观了“大包干纪念馆”。展馆通过图片、实物、影像和历史场景复原，全面呈现了1978年小岗村18位农民按下红手印的壮举。在参观过程中，团队成员深刻体会到当年敢闯敢试、实事求是的改革精神为中国农村注入的巨大活力。这场沉浸式的参观不仅让大家理解了“大包干”精神的历史意义，也引发了对当下青年返乡创业的深入思考：改革需要突破，青年返乡同样需要敢闯敢试的勇气。
7月17日上午，团队成员来到小岗村村委会，与当地干部展开座谈。村干部详细介绍了近年来小岗村在支持青年就业创业方面的政策举措，包括产业引导、电商扶持和合作社带动等，让成员对地方扶持政策有了系统了解。
7月17日下午，团队继续与多位青年创业代表进行深入交流。青年代表结合亲身经历，谈到融资难、市场拓展难、政策知晓度不高等现实挑战。通过这一整天的面对面座谈，团队成员更加直观地认识到返乡创业的机遇与痛点，也意识到只有完善政策落实、优化公共服务，才能让青年真正留下来、干得下去。
实践总结：
团队成员在小岗村的社会实践中，深刻体会到当地“敢闯敢试”的改革精神对新时代仍有重要启示。调研发现，青年返乡创业是推动乡村振兴的重要力量，但在政策扶持和产业发展机遇之外，也面临着融资困难、产业持续性不足和政策落实难等现实挑战。实践表明，青年返乡创业要取得成功，既需要完善的制度保障和公共服务，也需要青年自身发扬改革精神，勇于创新突破。这次实践不仅是对历史的回顾，更是与现实的对话，激发了团队成员面向未来的责任担当。